2025年10月1日，我们收到了两份I-140获批信——某在HK上市的深耕粤港澳大湾区的大型综合性企业集团的风控副总裁Y女士（EB-2）与中医骨伤专家H医生（EB-3）双双获批！
在美国职业移民"精筛选"政策持续深化的当下，这两个案例印证了：选对路径+政策适配，就能在严标准中通关。
深耕风控合规领域近20年，现任某深耕粤港澳大湾区的大型综合性上市集团投行部副总裁。
主要负责集团对外投资的金融租赁公司、信托公司、保险公司等金融持牌公司的投后管理，处理收购过程中的股东之间、股东及标的公司之间等多重主体之间的法律合规问题，解决疑难合同纠纷。
持有ACFE执照，中国法律职业资格证，专职律师执业证。
她拥有武汉大学法学本科与中山大学企业管理硕士的学历背景，非常契合EB-2"高等学位专业人才"的核心要求。
EB-2作为美国职业移民第二优先类别，明确要求申请人需具备高等学位且从事专业occupation，我们团队据此设计"资质强化+流程提速"方案：
1. 资质锚定政策核心：
重点突出其硕士学历与近20年金融合规经验，匹配USCIS对EB-2"高等学位+专业能力"的双重要求，辅证材料中特别标注相关证书的国际认可度(CFE证书、律师资格证)，强化"难以替代"属性；
2. 流程踩准时间窗口：
2023年4月递交PWD，10月获批PWD，2024年3月递交劳工证申请，2025年7月拿下劳工证后，抓紧时间准备材料，9月递交I-140，同时办理USCIS Premium Processing加急审批服务，仅1个月即获批复，较常规周期短；
3. 等待排期：
Y女士获批I-140后，目前在国内等待排期。USCIS新公布的EB2 A表排期2021.04.01，她的排期优先日是2024.03.30。
拥有30年中医临床经验，现任某非常有影响力的骨科专科医院，担任职位为中医骨伤副主任医师。
H医生是中国骨伤科人才学会全国骨伤科医院学术委员会第二届理事会理事，陕西省骨与关节学会中西医结合分会委员，陕西省保健协会脊柱与关节疼痛专业委员会委员。
持有NCCAOM证书及纽约州医生执照，CCAOM洁针证书，中医骨伤学中级职称证书，中医骨伤科副主任医师资格证，中医针灸医师资格证书。
EB-3"专业人才"类别要求申请人具备学士学位且满足职业准入标准，我们的核心策略是"人才紧缺性证明+资质合规"：
1. 职业适配政策需求：
针对美国中医人才缺口，重点提交NCCAOM证书（美国中医执业核心资质）与纽约州中医执照，证明其符合美国医疗行业准入要求，契合"美国本土缺乏合格劳动力"的EB-3核心审批逻辑；
2. 行业地位强化说服力：
整理其作为中国骨伤科人才学会全国骨伤科医院学术委员会第二届理事会理事，陕西省骨与关节学会中西医结合分会委员，陕西省保健协会脊柱与关节疼痛专业委员会委员等履职材料、30年临床经验证明材料，辅以行业协会推荐信，凸显在中医骨伤领域的专业深度；
3. 流程标准化推进：
全程同步政策时间线，从2023年4月PWD递交到2025年7月劳工证获批，再到8月递交I-140、10月1日收到获批，每一步均紧扣DOL与USCIS的审理规范。
H医生获批I-140后，目前在国内等待排期。USCIS新公布的EB3A表排期2021.03.01，他的排期优先日是2024.03.05。
两个案例的成功，均源于对USCIS新政策的把握。结合官方指南，两类路径的适配方向已清晰可见：
维度 | EB-2雇主担保 | EB-3雇主担保 |
政策依据 | 需具备高等学位（硕士及以上）或同等资质，从事专业职业 | 需具备学士学位或两年以上技能经验，职业需满足美国劳动力紧缺性要求 |
适配人群 | 企业高管、金融专家、技术研发人才等高学历专业人士 | 医生、工程师、资深技术人员等持证专业人才 |
2025年核心优势 | 可通过加急服务缩短I-140审理周期，高学历人群通过率稳定 | 专业人才类别排期相对稳定，职业紧缺性易获认可 |
关键准备重点 | 高等学位认证、行业资质证明、专业成就材料 | 职业资质合规性、行业紧缺性佐证、雇主雇佣必要性说明 |
在USCIS持续强化实质审查的背景下，专业团队的价值愈发凸显：
✅政策准确解码：实时跟进2025年USCISEB类政策更新，让方案贴合《职业移民审理指南》要求；
✅全流程风险管控：从PWD薪资标准核验到劳工证招聘流程合规性审核，提前规避90%常见拒签点；
✅证据链定制化：针对不同职业特性打造专属材料体系，如金融人才突出合规成果，医疗人才强化资质认证。
Y女士与H医生的案例证明：无论你是高学历企业高管，还是持紧缺资质的专业人才，只要选对路径、用对方法，就能在政策调整期实现突围。
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