三类申请路径：

o A类（高收入）：申请前一年年薪应税收入≥250万港元，首签延至3年，续签需提供稳定雇佣或创业证明；

o B类（名校+经验）：合资格大学本科+近5年至少3年工作经验，无配额限制；

o C类（名校新毕业生）：近5年本科毕业但工作经验＜3年，年度配额1万个，先到先得。

入境处对材料核查趋严，高获批率背后，“挂靠续签”“空壳公司”等行为被重点打击，虚假申报者可能面临身份失效风险。

3️⃣专才计划：新增60项紧缺工种，创业可享政府补贴

专才计划以“雇主担保”为核心，2026年新增新能源汽车技术员、绿色航运专业人士等60项紧缺工种，年度配额1万个，关键要求包括：

• 雇主资质：香港公司需实际运营（有办公地址+本地员工），薪资需达市场水平1.2倍；

• 创业利好：自雇创业可申请“新型工业加速计划”，项目总成本门槛从3亿港元降至1.5亿港元，政府提供配对资助；2026-27年度还将启动“创科产业引导基金”，扶持科技类创业项目。

4️⃣留学进修（IANG签证）：非本地生比例上限提至50%

留学进修因低门槛+高通过率持续受青睐，2026年政策进一步放宽：

• 招生扩容：资助院校非本地生比例上限从40%提至50%，研究院自资学额上限从100%提至120%；

• IANG签证优势：毕业生无需先找工作即可获2年签证，大湾区港校分校（如香港中文大学深圳）毕业生同等享受政策；

• 续签核心：需证明“生活+工作重心在港”，如租房合同、本地雇佣合同（月薪≥3万港元）、强积金记录。

5️⃣投资入境：资产审查缩短，非住宅投资额度提升

针对高净值人群的投资移民（新资本投资者入境计划），2026年优化核心在于灵活性：

• 资产要求：申请前6个月持有≥3000万港元净资产（原要求2年），家庭共同资产可计入个人份额；

• 投资配置：

✔非住宅物业投资计入上限从1000万港元提至1500万港元；

✔住宅物业成交价门槛从5000万港元降至3000万港元，计入上限仍为1000万港元；

✔需至少投资500万港元至科创领域（如创科基金）。

• 续签便利：无居住要求，只需维持合规投资即可按“2+3+3”模式续签，满7年可转永居或申请无条件逗留。

不同途径在申请条件、审批周期、续签要求上差异显著，申请人需匹配自身背景选择：

2026年香港身份续签已从“形式审查”转向“实质贡献审查”，入境处数据显示，空壳公司、材料不全导致的拒签率超90%，需重点关注以下要点：

✅续签核心：“两址两单+通常居住”双轨证明

✔两址两单：

o 住址证明：租房合同（租期≥1年）、近3个月水电费单；

o 公司地址：创业人士需提供办公场地租约+门牌照片；

o 薪俸税税单：受雇者需显示年度纳税≥10万港元；

o 利得税税单：创业者需提供公司审计报告（年营业额≥300万港元优先）。

✔通常居住：

o 建议每年在港居住≥180天，长期离港（超180天）需提供合理解释（如外派证明、医疗记录）；

o 家庭关联材料（子女在港入学证明、配偶在港工作证明）可提升续签通过率。

✅转永居：7年居住要求的“灵活认定”

根据香港《入境条例》，转永居需满足“连续7年通常居住”，但无“每年183天”硬规定，入境处从6个维度评估：

• 居住稳定性：在港住所的持续性（自有房产＞长期租房）；

• 经济关联：本地收入占比≥50%，税单、强积金记录完整；

• 家庭重心：配偶/子女在港生活、就学；

• 社会参与：本地保险、信用卡消费、社区服务记录；

• 离港解释：外派、留学等合理原因需提供第三方证明；

• 未来规划：赴港工作计划、创业蓝图等。

❌高风险雷区规避

• 空壳公司陷阱：仅注册无实际运营（无办公地址、无员工、无流水）的公司，续签大概率被拒；

  
  

• 材料造假风险：伪造收入证明、学历认证，可能面临5年禁止申请的处罚；

• 续签拖延：需在签证到期前28天提交申请，逾期可能导致身份失效，补办流程需3-6个月。

2026年香港身份政策的核心逻辑，是“筛选能长期为香港创造价值的人才”。

优才的12项准则、高才通的院校清单、专才的创业补贴，本质都是引导资源向“符合香港发展需求”的群体集中——70%抵港人才年龄在40岁以下，有效缓解香港人口老龄化压力。

对申请人而言，需摒弃“盲目跟风”思维：

‍♀️高净值人群可优先考虑投资移民或高才通A类；

‍♂️高学历/行业精英适配优才或专才；

‍♀️年轻群体通过留学进修低成本切入更具优势。

建议提前6-12个月规划，结合自身学历、收入、职业背景锁定路径，同时重视“续签材料积累”，避免因关联薄弱错失永居机会。

香港身份的价值不仅在于“通行便利”或“教育红利”，更在于为个人与家庭提供“跨境发展的弹性空间”。在政策“精引才”的大趋势下，尽早行动、选对路径，才能抓住这波红利窗口。