作为澳大利亚移民制度改革的重要一环，联邦内政部长克莱尔·奥尼尔（Clare O'Neil ）发布技术移民打分制度（Points Test）的讨论文件，并公开征询意见。

这将是自2012年以来澳大利亚政府对移民打分制度的首次重大改革，也是继去年12月发布《移民战略》（Migration Strategy）审查报告后，政府采取的改革行动的重要一步。

这份《移民策略》呼吁，打分制度应重点关注与移民成功找到技术相关工作之上。

该《移民战略》报告还呼吁打分制度要为潜在移民提供更大的确定性，并更多地关注技能短缺的行业以及认可年轻人。

内政部长奥尼尔表示，改革后的打分制度将有助于改善移民制度。“我们的目标是建立一个更小、规划得更好、更具战略性的适合澳大利亚的移民体系。”

疫情过后，随着国际留学生和游客进入，澳大利亚2022-23财年净移民人数激增至50万人。

“我们正在大幅减少移民数量，我们正处于澳大利亚历史上除战争或疫情之外的最大规模移民数量下降之中，”

奥尼尔说。“与此同时，我们致力于确保数量较小的移民计划能够引进拥有建设澳大利亚未来所需技能的人才。”

如何让移民数量恢复到新冠疫情前的水平，并到2025年将海外净移民人数减少一半？2023-24财年，澳大利亚政府把移民配额定为19万。

目前澳大利亚的移民打分制度

澳大利亚自1979年以来一直采用打分制来吸收移民，上一次对打分制进行重大调整是在2012年。

作为永久移民制度的核心，打分制在澳大利亚移民体系中发挥着重要作用，近三分之二的永久技术移民是通过打分制移民澳大利亚的。

打分制是根据移民申请人的年龄、资历、技能和英语水平等分别获得的分数以及累计总分，来决定是否符合移民资格。

移民需要具备与职业清单上的工作相关的资格和相关经验，英语水平合格，年龄在45岁以下，至少获得65分，才有资格申请移民。

目前，打分制是三种签证的基础——独立技术移民签证（189子类别）、技术移民提名签证（190子类别）和偏远地区技术工作临时签证（491子类别）。

这三种签证加在一起约占澳大利亚永久技术移民总数的三分之二。

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